Dialogue social
Pour justifier le plafonnement des indemnités obtenues aux prud'hommes en cas de licenciement abusif certains expliquent qu'il faut donner de la visibilité au patrons. Bref, il faut permettre à ces derniers de prévoir combien leur coûteront des licenciements sans fondement qui laisseront les salariés concernés dans le brouillard. C'est le dialogue social.CSG
Bravo, donc, à ces médias pour leur parti pris en faveur d'Emmanuel Macron et de la première dame de France durant l'entre-deux-tours électoral. Après l'exaltation et les délires de la passation de pouvoir du 14 mai, la propagande pro Macron des médias se poursuit donc.
Mais nous aimerions que ces même médias commencent dès à présent à rappeler à tous et aux retraités en particulier, à nous les invisibles et sans voix qui avons travaillé pendant des décennies, trimé, supporté, produit, cotisé surtout ... et aujourd'hui sans-voix et invisibles (car à la retraite), que l'augmentation de la CSG entraînera pour nous une perte mensuelle moyenne allant de 100 à 200 € par mois.
C'est encore la petite classe moyenne qui se bat au quotidien qui va trinquer, alors que l' ISF sera allégé de 80 %, ne reposant plus que sur le patrimoine immobilier. François Hollande à un peu favorisé les classes populaires, Emmanuel Macron, lui, décidé à favoriser les classes possédantes. C'est encore nous, les moyens, qui allons devoir casquer; entre le marteau et l'enclume. Quand nous voterons aux législatives , nous devront nous en souvenir !
Comment travailler moins pour gagner plus!
Le président du groupe Publicis, Maurice Lévy,75 ans, a trouvé une formule dont rêvent nombre de salariés:
Travailler moins pour gagner plus. Le "Boss" de la pub va passer le flambeau à Arthur Sadoum,46 ans, pour devenir président du conseil de surveillance, à la place d'Elisabeth Badinter qui touchait 240 000€ brut annuellement. Maurice Lévy va encaisser 11 fois plus, soit 2 800 000€ (230 000€/mois) quelque chose comme 190 SMICS.
Il devient le patron le mieux payé de France, (La moyenne est de 500 000€/an). Grâce à sa reconversion il va réussir à être mieux payé qu'auparavant (en tant que président du directoire il n'avait touché que 2 500 000€ en 2016.
Par la grâce du capital il est des entreprises où le coût du non-travail dépasse celui du travail.
Ils sont irrassasiables, et on veut nous serrer la ceinture d'encore un cran?*
C'est pas Macron qui va les limiter.
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